Ce que dit le décret (et ce que ça change vraiment) Depuis 2024, utiliser son CPF n’est plus totalement “gratuit”.Et en 2026, cette logique est désormais bien installée. 👉 Si tu mobilises ton CPF aujourd’hui, tu dois obligatoirement payer une participation financière. Pas énorme… mais symboliquement, ça change tout. 📜 Le texte officiel à connaître […]
CPF : le reste à charge de 150 € devient obligatoire Lire la suite »
Formations RS et bilans de compétences sous pression Depuis le décret publié au Journal Officiel le 25 février 2026 (Décret n° 2026-127 du 24 février 2026), le CPF a changé de visage.Et non… ce n’est pas un simple ajustement technique. C’est un vrai virage stratégique qui impacte directement : Si tu accompagnes des personnes en
CPF 2026 : le plafonnement qui change (vraiment) la donne Lire la suite »
Quel montant du reste à charge pour 2026 ?
Reste à charge CPF 2026 : ce qui change et ce que ça implique Lire la suite »
⚠️ Rupture conventionnelle : ce qui pourrait changer en 2026 La rupture conventionnelle reste aujourd’hui une porte de sortie sécurisée :✔️ départ à l’amiable✔️ indemnité négociée✔️ accès au chômage Mais le cadre pourrait se durcir dès 2026 :• conditions d’accès plus strictes• délais avant indemnisation• attente d’un projet professionnel solide et crédible Et c’est là
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Quel avenir en 2026 Lire la suite »
Bilan de compétences : pourquoi en faire un ? Objectifs, avantages et étapes Un bilan de compétences : pour quoi faire ? (Objectifs, étapes et bénéfices) Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?Vous ressentez une perte de sens, une fatigue mentale, ou l’impression de ne plus être à votre place ? 👉
LE BILAN DE COMPETENCES, POUR QUOI FAIRE ? Lire la suite »
