BILAN DE COMPéTENCES
donnez un nouvel élan à votre carrière
Nos bilans de compétences sont animés par un coach professionnel certifié
(mise à jour 01/2024)
PUBLIC
Toute personne ayant une expérience professionnelle et désireuse de faire un point sur son parcours professionnel pour le faire évoluer :
- salariés du secteur privé
- agents de la fonction publique
- demandeur d'emploi
- entrepreneurs, indépendants, free-lance
- femme de retour de congé maternité ou de congé parental
PRE-REQUIS
Pas de prérequis
DURÉE et DÉLAIS D’ACCÈS
- Durée : de 14 à 24 heures en fonction de la formule choisie
- L'accompagnement s'étale de 6 à 12 semaines
Délais d’accès : dans un délai 14 jours minimum, puis, à définir avec le bénéficiaire
ACCESSIBILITÉ ET HANDICAP
Un aménagement de la prestation peut être envisagé pour les personnes en situation de handicap, chaque cas sera étudié avant le début de la prestation.
Si vous êtes concerné, veuillez contacter notre référent Handicap.
OBJECTIFS DU BILAN DE COMPéTENCES
Le Bilan de Compétences est un dispositif d’accompagnement et de conseil qui a pour objectif de vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations afin de mettre en évidence les missions qui vous correspondent et ainsi définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation. Le parcours vous permettra également de vous donner accès à une meilleure connaissance de soi afin de renforcer votre confiance et estime, et ainsi définir sereinement le projet professionnel qui vous permettra de vous épanouir pleinement et de donner du sens à ce que vous faites.
OBJECTIFS OPERATIONNELS
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles
- Etudier un projet d’évolution de carrière
- Préparer une reconversion professionnelle
- Définir un projet de formation
- Rechercher un emploi
- Envisager un reclassement suite à inaptitude ou un changement de situation personnelle
- Se lancer dans l’entreprenariat
MOYENS PEDAGOGIQUES, METHODES ET ENDACREMENT
- Accompagnement par votre conseiller dans une posture « coach »
- Questionnaires et Tests reconnus permettant de mettre de la lumière sur les intérêts professionnels, ou les motivations profondes liées à la personnalité (connaissance de soi)
- Un parcours individualisé, personnel et confidentiel
- Des entretiens en présentiel ou en visio
- Un planning personnalisé étalé sur 6 à 12 semaines en fonction des besoins et de la formule choisie
- Des supports remis après chaque RDV pour constituer le livret d’accompagnement
LE DéROULEMENT DU BILAN DE COMPéTENCES
OUTILS
- Fiche d'accueil
- Entretien préalable et entretien préliminaire
- Livret d'accompagnement
- Entretiens, CV, Tests et Questionnaires
- Autre sources d'informations, Internet, entourage
- Fiche de synthèse
- Entretien final
LES DIFFéRENTES FORMULES
TARIFS DES BILANS DE COMPéTENCES
FORMULE "DéCLIC"
- Financement CPF - Pôle Emploi : 1500 €
- Financement employeur : 1400 €
- Autofinancement : 1100 €
FORMULE "éVOLUTION"
- Financement CPF - Pôle Emploi : 2100 €
- Financement employeur : 2000 €
- Autofinancement : 1700 €
MODALITES D'évaluation
- Co-définition des objectifs lors de l'entretien préliminaire
- Une synthèse du bilan est remise en fin de bilan, elle reprend l’ensemble des objectifs définis au départ afin de vérifier qu’ils sont atteints
- Une entretien de suivi est effectué à 6 mois, afin de faire un point sur la situation et l’évolution du parcours
LIEU DE LA PRESTATION
- Les entretiens peuvent se dérouler :
- dans nos locaux de St-Loubes situé au 5 rue Max Linder
- A l'OASIS Coworking, situé à Cenon, 68 bis avenue Jean Jaurés (accès PMR)
- En visio-conférence : le bénéficiaire devra être muni d'un ordinateur et être à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de visio, drive, etc)
Comment financer votre BILAN DE COMPéTENCES ?
R-CUBE FORMATION est organisme de formation enregistré sous le numéro 75331565933 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine en cours de certification QUALIOPI.
1.Financement avec son CPF (Compte Personnel de Formation) : Tout salarié français cotise entre 500 et 800 € par an sur son CPF. Le CPF permet aux salariés de financer tout ou partie de leur bilan de compétences. Toute formation ou bilan de compétences financés par le CPF se verra appliquer un reste à charge forfaitaire de 100 €. Pour connaître le montant de vos droits, connectez -vous à votre espace personnel en cliquant ici.
2. Le financement par votre employeur : Les entreprises souhaitant faire évoluer leur salariés ont la possibilité de prendre en charge l’intégralité du bilan de Compétences de leurs équipes, via le Plan de Développement des Compétences.
3. Pôle-Emploi : Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous accompagner sur le financement de votre Bilan de Compétences.
4. L’auto-financement : vous pouvez financer votre Bilan de Compétences sur vos fonds propres. Dans ce cas précis, nous pouvons vous proposer un paiement échelonné. Nous nous tenons à votre disposition pour en discuter.
Nos tarifs diffèrent en fonction du mode de financement, n’hésitez pas à nous contacter pour en parler !
